Entrepreneurial strategies as a response to discrimination: Experience of Ukrainian women in Poland from the intersectional perspective
Ključne besede:
vključevanje na trg dela, priseljensko podjetništvo, Ukrajinci na PoljskemPovzetek
Namen članka je preučiti izkušnje priseljenskih podjetnikov iz Ukrajine, ki prebivajo na Poljskem. Ukrajinci predstavljajo največjo priseljensko manjšino v državi in so zato simbol nastajajočega poljskega multikulturalizma. Če si priseljenec in še ženska to lahko privede do vrste ovir v procesu vključevanja v družbo gostiteljico. Ovire imajo različen izvor: nekatere izhajajo iz v države gostiteljice, druge pa iz spolnih stereotipov v izvorni državi. Intersekcijska perspektiva se uporablja za preučevanje različnih praks marginalizacije, ki se lahko pojavijo v različnih dimenzijah družbenega življenja: dejavnosti na trgu dela, družinskega življenja, stereotipov in odnosov gostiteljske družbe. Rezultati presečnih statusov so lahko še bolj diskriminirajoči od rezultatov vsakega od teh socialnih statusov posebej. Kontekst življenjske faze je prav tako bistvenega pomena pri preučevanju socialnih ovir, ki jih doživlja preučevana skupina: mlade matere, starejše neizobražene ženske in tujci v zgodnjih fazah bivanja v tujini so še posebej izpostavljeni diskriminaciji. Analiza razkriva, da migrantke dejavno načrtujejo strategijo za preprečevanje marginalizacije, predvsem s samozaposlitvijo in ustanavljanjem družinskih podjetij.